Seguro de saúde patrocinado pelo empregador para aposentados

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Seu empregador atual pode patrocinar benefícios de saúde específicos
projetados para seus aposentados. Dependendo de quanto tempo você
trabalha para a sua empresa, você pode aproveitar esses benefícios mesmo se
se aposentar hoje. Por exemplo, algumas empresas oferecem planos de saúde
em grupo para aposentados antecipados. Nesses casos, sua empresa pode
complementar suas despesas médicas cobrindo parte do prêmio para esses
planos, mesmo depois de sair do escritório.Esses benefícios são mais comuns
entre os grandes empregadores com pelo menos 200 funcionários. De acordo
com um estudo da Fundação Kaiser, 25% dos grandes empregadores
ofereceram cobertura de saúde para aposentados em 2017. E embora a taxa
tenha subido para 40% em 1999, você ainda deve entrar em contato com o
departamento de benefícios. Aprenda tudo sobre seus planos de seguro de
saúde e como eles mudam quando os funcionários se aposentam.Porém,
mesmo que seu empregador não forneça a seus funcionários benefícios
específicos de aposentadoria, uma provisão especial de um programa
governamental permite que você mantenha seu plano de seguro de saúde
patrocinado por um empregador até um certo ponto depois de deixar seu
emprego.